為進一步規(guī)范集團選人用人工作，增強選人用人合規(guī)性、科學(xué)性，強化對子公司的培訓(xùn)輔導(dǎo)職能，人力資源部于9月初開展了選人用人專題培訓(xùn)，各子公司人事業(yè)務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)、人事相關(guān)人員參加了本次培訓(xùn)。
本次培訓(xùn)對選人用人全流程進行了全面梳理，按照問題導(dǎo)向的原則，對各子公司選人用人的薄弱環(huán)節(jié)進行了重點講解。為切實提高各子公司選人用人規(guī)范性，人力資源設(shè)計了選人用人資料清單和相應(yīng)資料模板，對模板使用方法進行了培訓(xùn)。
參訓(xùn)人員紛紛表示本次培訓(xùn)獲益匪淺，既有理論的深度，又有較強的實操性，希望多開展人事業(yè)務(wù)培訓(xùn)。人力資源部將持續(xù)加強人事業(yè)務(wù)培訓(xùn)，推動人事業(yè)務(wù)的標準化建設(shè)。