為貫徹落實(shí)愛(ài)眾集團(tuán)人才企興戰(zhàn)略，進(jìn)一步加強(qiáng)愛(ài)眾集團(tuán)人才梯隊(duì)建設(shè)，加大后備人才的培養(yǎng)力度，7月31日上午，集團(tuán)公司組織召開(kāi)了2020年后備人才民主推薦會(huì)，會(huì)議由集團(tuán)公司副總經(jīng)理程秋玲主持，集團(tuán)公司黨委副書(shū)記、總經(jīng)理羅津?yàn){、集團(tuán)公司各部門(mén)負(fù)責(zé)人、各子分公司員工代表30余人參會(huì)。
集團(tuán)黨委高度重視后備人才的選拔工作，專(zhuān)門(mén)制定了《后備人才選拔方案》，大力宣傳后備人才相關(guān)政策，鼓勵(lì)倡導(dǎo)集團(tuán)廣大員工參與其中。集團(tuán)各部門(mén)、各子公司員工踴躍參與，共收到后備人才推薦表20余份。經(jīng)人力資源部、黨群文化部、紀(jì)檢審計(jì)部初審、總經(jīng)理辦公會(huì)審定，最終符合條件的12人次進(jìn)入到民主推薦環(huán)節(jié)。
為充分發(fā)揚(yáng)民主，廣泛征求意見(jiàn)，本次參會(huì)人員涵蓋了集團(tuán)高層、中層、員工代表多個(gè)層面。按照多中選好、好中選優(yōu)的原則，采取了差額推薦的方式，即從12名候選人中推薦10名人員。推薦會(huì)上，全體參會(huì)人員經(jīng)過(guò)認(rèn)真思考，十分慎重的填寫(xiě)了推薦票。本次會(huì)議在與會(huì)人員的支持配合下取得了圓滿(mǎn)成功。